#工業(yè)4.0#的風暴席卷全球，在我國經濟形態(tài)的轉變已經開始許多制造類型企業(yè)正面臨轉型，這一次，不僅僅是結構的轉變更是面對新的時代、新的形式下一次思想的風暴！面對工業(yè)4.0我們要如何銳變呢？
首先，我們要知道什么是#工業(yè)4.0#？
工業(yè)4.0是由德國率先提出的，是由集中式控制向分散式增強型控制的基本模式轉變，目標是建立一個高度靈活的個性化和數字化的產品與服務的生產模式。包括智能工廠和智能生產兩個大方面！
其次，他將如何影響傳統(tǒng)制造業(yè)？
眾所周知，目前及以前的制造業(yè)Made in China 都是生產集約型企業(yè)員工數量龐大，但是隨著工業(yè)4.0時代的到來智能工廠代替了傳統(tǒng)的生產型工廠，大量引進的人工智能代替了舊時代的人工生產，造成大量的生產線工人被迫離崗，少量的智能機械設備管控人員就能合理的管控質量，生產效率明顯提高。
*，如何適應時代銳變前行呢？
大數據時代思想的轉變是必須的，智能生產、智能工廠引進到企業(yè)生產中，高端技術型人才培養(yǎng)勢在必行，從企業(yè)*到員工都要了解智能生產的必要性，生產集約型向智能集約型轉變，當然，智能生產要求企業(yè)配備更多的技術人員，包括機械設備運行維護和智能系統(tǒng)維護，不管是哪方面一旦設備運行出現故障就會影響生產效率，所以要運用智能的設備故障診斷系統(tǒng)和診斷儀器及時對設備故障做出判斷和預警，及時維護設備使其處在正常的運行狀態(tài)。
總之，智能生產要配合智能的故障診斷系統(tǒng)來維持正常運行狀態(tài)，從人員和體系機構上出發(fā)逐漸轉變過度到全智能生產的時代！
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